Higya Merlin

Nada pior do que a indecisão! A indecisão suga a energia, causa angústia e estresse. Para viver melhor e obter sucesso, é fundamental...

A literatura nos apresenta vários estilos de liderança: diretivo, participativo, persuasivo, delegador, situacional, servidor,...

Comportamento é o que o outro observa sobre você! Comportamento não é a sua intenção! Comportamento não é o que você acha que demonstra...

Na gestão moderna, o trabalho departamentalizado tem cedido cada vez mais espaço ao trabalho em equipe. Com isso, esperam-se resultados...

Muito se fala que o líder deve motivar a sua equipe. Primeiramente, cabe lembrar que motivação significa "motivo para a ação", e depende...

Existe um senso comum de que a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está relacionada à promoção de atividades recreativas e de saúde e à...

Para Peter Drucker, pai da gestão moderna, líder é aquele que tem pelo menos um seguidor. Wagner e Hollenback (2012) definem liderança...

Primeiramente, vamos entender aqui colaborador como alguém que tem ligação com um local, seja essa ligação formal ou não. Assim, a...

O comportamento organizacional é um campo de estudo voltado a prever, explicar, entender e modificar o comportamento humano no contexto...

Ao contrário do que muitos pensam, a verdadeira e estratégica gestão de pessoas não é uma área ou um departamento tradicional da...